Umspannwerk, Thema Netzanschluss
20.01.2022

renerco plan consult ist ein Unternehmen der BayWa r.e. Gruppe und in der Planung, Beratung und Begutachtung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig. Wir bearbeiten Projekte in Deutschland und Europa mit Schwerpunkten im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Wir stützen uns auf ein internationales, interdisziplinäres Team aus Ingenieuren verschiedenster Fachrichtungen sowie Landschaftsarchitekten und Meteorologen.

Für Aufgaben im Bereich der Netzintegration/Netzanschlussplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf dem

BayWa r.e Karriereportal

Junior Ingenieur Netzanschlussplanung (M/W/D)

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland
  • Planung, Projektierung und Auslegung von Umspannwerken, Übergabestationen und Kabelnetzen
    inkl. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
  • Auslegung von Netzanschlüssen 
  • Durchführung von Netzberechnungen und wirtschaftliche Bewertung von Netzanschlusskonzepten
  • Anlagenbegehungen

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung  in der Netzanschlussplanung und Netzberechnung mit Programmen wie PowerFactory, PSS SINCAL

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen beruflichen Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten
  • Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Nach einer Einarbeitungszeit vor Ort wäre auch eine Homeoffice-Tätigkeit denkbar
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit diversen Einkaufsvorteilen
  • JobRad-Angebot
     

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.

 

Kontakt

Telefon: 089 3839327103